Cómo llenar el pdt plame por trabajar en feriados – caso práctico

Publicado el 18 Jul 2025

<h3>CASO PRÁCTICO: Trabajador que labora el 7 de junio (Día de la Bandera)</h3><ul><li>Contexto:</li><li>Trabajador: Ana Torres</li><li>Empresa: Servicios Logísticos Integrales S.A.C.</li><li>Cargo: Auxiliar Administrativa</li><li>Sueldo mensual: S/ 1,130</li><li>Jornada laboral: Lunes a sábado (8 horas diarias)</li><li>Día trabajado: Viernes 7 de junio (Día de la Bandera – Feriado nacional según D.S. N.º 151-2022-PCM)</li><li>No se otorgó descanso sustitutorio.</li></ul><h3>Base Legal:</h3>Según el Decreto Legislativo N.º 713 y su Reglamento (D.S. N.º 012-92-TR, Artículo 9°):"El trabajador que labora un día feriado sin descanso sustitutorio tiene derecho a percibir, además de su remuneración ordinaria, un monto adicional equivalente a una remuneración diaria más una sobretasa del 100%."…<h3>Cálculo:</h3>Paso 1: Remuneración diaria S/ 1,130 ÷ 30 = S/ 37.67Paso 2: Pago total por trabajar el feriado (sin descanso sustitutorio)<ul><li>Remuneración ordinaria (ya incluida): S/ 37.67</li><li>Pago adicional por trabajo en feriado: S/ 37.67</li><li>Sobretasa del 100% por no tener descanso sustitutorio: S/ 37.67</li></ul>Total adicional a pagar: S/ 75.34 (S/ 37.67 + S/ 37.67)<h3>Resultado final:</h3>Por haber trabajado el 7 de junio, Ana Torres debe recibir S/ 75.34 adicionales en su boleta.Por tal motivo, el responsable de la elaboración de la planilla deberá registrar en el PLAME lo siguiente:<ul><li>Deberá activar la casilla 0107: Trabajo en día feriado o día de descanso, que se encuentra en «mantenimiento de conceptos» en la descripción «ingresos»</li></ul><img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/ZGbb15vUL86tYddjZVl32iE9dNtuB9kvC9X5qccn.png" width="1002" height="756"><ul><li>Deberá activar la casilla 0115: Remuneración día de descanso y feriados, que se encuentra en «mantenimiento de conceptos» en la descripción «ingresos»</li></ul><img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/qQcJqd6OPeg8UOA6iO8w0PKVP7qdLKTtlwzyQhJl.jpg" width="1001" height="752">Deberá activar la casilla 0308: Compensación por trabajos en días de descanso y en feriad, que se encuentra en «mantenimiento de conceptos» en la descripción «ingresos-bonificaciones»<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/Y1Wvi2AuDoZE0jMcSf0RHTaygRgXlwhPc6xIrKlm.png" width="1004" height="749"><ul><li>Una vez activados, se procederá a colocar los importes correspondientes a lo calculado.</li></ul><img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/72VCpnVEuy9uooSDRXFq9FI102KAzYtmCCDUXRpa.png" width="997" height="463"><img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/AEWAkraBxdSJ8B3UusMuSFKTXA4R03h0BU8vXV0k.png" width="998" height="231">Consideraciones adicionales:Recuerda que el ingreso que percibe el trabajador por concepto de la sobretasa del 100% por trabajar en día feriado, se encontrará afecto al aporte de ESSALUD que realiza el empleador y al descuento correspondiente de la ONP o AFP al que estuviese afiliado el trabajador.&nbsp;&nbsp;