Alta de trabajadores en el t-registro

Publicado el 22 Jan 2026

<figure class="image"><img></figure><figure class="image"><img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/ruTuvWk9jKPVQdOkCURgyRQEFV6sC5UFWnuyEZmv.png"></figure>El alta del trabajador en el T-Registro constituye una obligación formal del empleador y debe efectuarse obligatoriamente antes del inicio de la prestación de servicios, conforme a la normativa vigente sobre registros laborales electrónicos.a) Requisitos para el RegistroEl empleador debe cumplir con las siguientes condiciones previas:<ul><li>Contar con RUC activo y habido, afecto a rentas de cuarta y/o quinta categoría, según corresponda.</li><li>Disponer de acceso al portal de la SUNAT mediante Clave SOL.</li><li>Contar con la información completa y veraz del trabajador, tales como:<ul><li>Documento Nacional de Identidad (DNI)</li><li>Domicilio</li><li>Datos contractuales (tipo de contrato, régimen laboral, fecha de inicio, entre otros).</li></ul></li></ul>b) Procedimiento para el Alta1.Primeramente, debes entrar al portal de SUNAT, y darle clic a la opción de «Mis trámites y consultas».<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/FLu0vBINFYKKsyMxTAp0DnXTISC3IfBixYP83QRj.png" width="567" height="451">2.Luego llenamos los campos en blanco y le damos clic a «iniciar sesión»<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/IAf7EadE8b5Ct8fIPxxLUwNNc340hdDqcIVW7iib.png" width="567" height="357">3.Empresas / Mi RUC y otros registros / T-Registro / Registro individual<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/MpDSQjM1pJdvGTPkyJIqHQSeFZxNNlnhzHkQ9YoP.png" width="566" height="486">4.Ahora le das clic a la casilla «Nuevo»<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/vvNOjJlwqxDbCpgFgVPtJ001OuUVIIAxwGZpgPrJ.png" width="567" height="141">5. Inmediatamente aparecerá la opción «Búsqueda de persona», en la que deberás colocar el DNI y la fecha de nacimiento.6. Le das clic a «buscar» y se llenarán los demás datos automáticamente, por lo que debes colocar la opción de «grabar»<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/maadUHHPrVZwrUrb5LVH7vbqxzWNn8DoPqc1wPCT.png" width="567" height="151">7. Cuando hayas realizado esa acción, podrás ver mas campos vacíos por llenar.<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/i5k6C5OsCuIsFmAPTvCBmk1jCLJHlwJN560sYiLO.png" width="566" height="298">8.&nbsp;Adicionalmente, se activarán otras casillas:(En esta imagen se coloca el teléfono, correo y dirección del trabajador)<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/XPz70EVygFmk0QrkRW39DgX6rFkGTtp246a9f4nd.png" width="566" height="42">La fecha de inicio, el tipo de trabajador, el régimen laboral, la categoría ocupacional, el tipo de contrato, tipo de pago, periodicidad y remuneración.<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/Mf83hlWBQzDUmU3hgPWKOg5S8sVegIo45DlcsCqF.png" width="567" height="309">En tipo de trabajador, existen opciones como:<ul><li>Ejecutivo</li><li>Obrero</li><li>Empleado</li><li>Trabajador portuario</li><li>Practicante senati</li><li>Construcción civil</li><li>Piloto y copiloto</li><li>Periodista</li><li>Ejecutivo</li><li>Obrero</li><li>Empleado</li><li>Entre otros.</li></ul>Categoría ocupacional:<figure class="table"><table><tbody><tr><td>Ejecutivo</td><td>Obrero</td><td>Empleado</td></tr></tbody></table></figure>Periodicidad de ingreso:<figure class="table"><table><tbody><tr><td>Mensual</td><td>Quincenal</td><td>Semanal</td><td>Diaria</td></tr></tbody></table></figure>En situación especial, también podemos seleccionar una de estas opciones, en caso no hubiese colocar «ninguna».Trabajador de:<ul><li>Dirección (también esta la opción de teletrabajo mixto o completo)</li><li>Confianza (también esta la opción de teletrabajo mixto o completo)</li></ul>Teletrabajador:<figure class="table"><table><tbody><tr><td>Mixto</td><td>Completo</td></tr></tbody></table></figure>9. Se deben llenar los datos de seguridad social, régimen pensionario y responder a las interrogantes<img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/IDpufvZYWUO7y7bCH4yhgRqHGA4F0YswlamZz6ei.png" width="567" height="155">Régimen pensionario:<figure class="table"><table><tbody><tr><td>ONP</td><td>AFP</td></tr></tbody></table></figure>Integra,Horizonte,Profuturo,Prima,Hábitat,Pendiente de elección,Sin régimen pensionario / no aplica.Asimismo, detallar su situación educativa y datos tributariosPara finalizar, le damos clic a «Aceptar», lo que significa que los datos del trabajador se ha sincronizado con las demás entidades.4Consecuencias del Incumplimiento del T-RegistroEl incumplimiento de las obligaciones vinculadas al T-Registro puede generar contingencias legales, laborales y tributarias, entre ellas:<ul><li>Multas administrativas por no registrar oportunamente a los trabajadores.</li><li>Observaciones y sanciones en procedimientos de fiscalización de SUNAT y SUNAFIL.</li><li>Limitaciones para acceder a beneficios tributarios, laborales y programas del Estado.</li></ul>&nbsp;