Congreso aprueba pago de sueldos a través de Yape, Plin y otras billeteras digitales

Publicado el 12 Jun 2025

El 10 de junio de 2025, el Pleno del Congreso aprobó (en primera votación y exonerado de segunda) el Proyecto de Ley 4975‑2022‑CR, que reconoce a las billeteras digitales —como Yape, Plin y otras similares— como medios válidos para el pago de sueldos, pensiones, CTS y otros beneficios laborales, tanto en el sector público como privado.&nbsp;<figure class="image"><img src="https://centrodecapacitacion.acaprendizajecontable.com/storage/images/EB6XxL8qI9lUqy9BqtngTUkaD2LZTkbyZu8oXqGS.png"></figure>El objetivo principal es promover la inclusión financiera, brindando a los trabajadores —especialmente aquellos no bancarizados— un acceso más directo y eficiente a sus ingresos.¿Cómo funcionará?Consentimiento mutuo: El pago solo será posible cuando se llegue a un acuerdo entre empleador y trabajador, ya sea al firmar el contrato o posteriormente&nbsp;<ul><li>Elección voluntaria: La modalidad digital es opcional para el trabajador y válida si él la prefiere .</li><li>Regulación y supervisión: La SBS establecerá límites operativos para garantizar la seguridad de las transacciones y el respaldo de fondos&nbsp;</li><li>Reglamento en 90 días: El MEF tendrá un plazo de 90 días desde la entrada en vigor de la ley para emitir el reglamento que defina los procedimientos concretos&nbsp;</li></ul>Beneficios clave<ol><li>Inclusión financiera: Una herramienta poderosa para formalizar a los trabajadores informales y ayudarles a construir historial en el sistema financiero&nbsp;</li><li>Agilidad y comodidad: Facilita la recepción inmediata del sueldo sin depender de bancos tradicionales.</li><li>Seguridad regulada: Con supervisión por parte de la SBS y empresas reguladas, se busca minimizar riesgos y fraudes.</li></ol>Magnitud del impacto<ul><li>Yape ya cuenta con más de 14 millones de usuarios en Perú, representando cerca del 69 % de la población económicamente activa&nbsp;</li><li>Plin supera los 4 millones de usuarios&nbsp;</li><li>La interoperabilidad entre estas plataformas y otras como BIM ha resultado en casi 1 000 millones de transacciones entre enero y octubre de 2022, por un valor cercano a S/ 60 000 millones&nbsp;</li></ul>Desafíos pendientes<ul><li>El reglamento aún no está aprobado. Hay incertidumbre sobre los montos máximos, protocolos de seguridad, y cómo se integrarán empresas emisoras no bancarias .</li><li>El éxito dependerá de la confianza de empleadores y trabajadores para adoptar esta modalidad.</li></ul>ConclusiónEste paso del Congreso abre una puerta para que el pago de salarios evolucione hacia soluciones digitales populares, seguras y reguladas. Si bien aún faltan detalles en el reglamento, la iniciativa demuestra un claro compromiso con reducir las brechas de bancarización y hacer más inclusivo el acceso financiero.&nbsp;